大学4年生(修士2年生)~29歳までの既卒生対象、2014年春~採用希望の企業が多数参加※春から新4年生になる3年生(修士1年生)は対象外です。
この採用プログラムは、大学生や若者の持つ就職活動への疑問や違和感をもとに、2012年度から試験的にスタートした「就活アウトロー採用」の姉妹サービスです。
決して働きたくないわけじゃないし、頑張る気がないわけでもない。でも、今の「就活」や企業文化の中で求められる「社会性」や「組織コミットメント」とやらがどうも気持ち悪い。何よりも、まずは自分自身に興味関心がある。鏡で自分を見ているうちに、だんだん社会が滑稽に映りはじめ、接点が上手につくれなくなってきた。
そんな自意識過剰な【ナルシスト】のためのマイナーでマニアックな実験的就職サービスです。
「社会」とは移ろいやすく、絶えず形を変えていくものです。昨日までの常識が明日の非常識になることなど、歴史上何度もありました。そして、戦後の経済成長を終えて成熟期に入った今の日本社会も、変化の激しい難しい時代に突入しました。何が正しいのかも分からない激変の時代に、個性や偏りを圧殺して社会や組織に没入することが、本当にまともな「社会性」だと言えるのでしょうか?滑稽さを通りこして、恐ろしさすら覚えます。
そこで今回は、社会システムへの違和感やバカらしさを押し殺せず、制度や文化を俯瞰し、自分の感性や感覚を軸に物事を捉え判断していくことができるマニアックなナルシスト人材を集め、企業社会との新しい接点を模索したいと考えました。この採用プログラムに参加表明してくださっているレアな企業が意外にも多数集まり、もしかしたら、ここから新しい人材採用のかたちが生まれるかもしれません。もちろん、上っ面な企業説明とか駆け引き満載の面接など、古ぼけた採用プログラムは一切ありません。参加者と企業とがお互いの「ありのまま」を表現し、納得いくまで接触し、じっくりと関係を深めていける時間と場所をつくっていきます。
プログラムは非常にシンプルです。
集う、表現する。仲良くなる。
プログラムの全体像や概要をお話しした上で、皆さんからの意見や要望をまとめていきます。
参加者同士でお互いの価値観や偏屈さなどを共有し、新しいナルシストモデルを模索します。
企業の担当者・経営者を交え、自由に設定した様々なテーマについてゆっくり議論します。
参加企業に対してそれぞれが自由にアプローチし、お互いの理解や関係を深めていきます。
ワークショップやセッションを経て、マッチング(内定)までには2~3ヶ月以上を要します。
大学4年生(修士2年生)もしくは、29歳までの就職経験のない既卒生
(既卒歓迎。中退、第二新卒も可)
留年、休学、放浪、ひきこもり等の経験者も歓迎
※これから就活を始める3年生(修士1年生)は対象外です。
無料
※交通費は自己負担となります。
東京 京都 名古屋
※遠方からの参加も可能ですが、旅費等は自己負担となります。
※その他、参加者同士による自主企画も提案していただけたら幸いです。
愛すべきナルシストたちとの出会いを求めるレアな企業が多数
※姉妹プログラムでは、IT、人材、出版、メーカーなど30社程度が参加中です。
※財閥系の金融・商社やインフラ系の大手企業などは一社も参加しません。
このプログラムはマッチング(内定)成立の際に参加企業から報酬を頂く収益事業です。
本プログラムに参加するためには、説明会の参加が必須となります。
怪しい、面白そうだけど、イマイチ良くわからないという方もぜひご参加ください。
ファシリテーターが企画趣旨について説明いたします。
※会場の詳細については、参加者に個別にお伝えします。
法人のお問い合わせ、取材のお問い合わせなどは以下のフォームよりお願いします。